Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e)

Saisissez l’occasion de vous joindre à une équipe dynamique dans le secteur de la culture et du patrimoine, au sein d’une organisation qui emploie des personnes expérimentées, énergiques et créatives. Le Morrin Centre, un musée accrédité, un lieu historique national et un centre culturel anglophone de premier plan situé au cœur de la vieille ville de Québec, est à la recherche de la personne idéale pour assumer un rôle de leadership au sein de l’organisation et superviser ses activités physiques.

La personne retenue devra :

  • Prendre des décisions concernant les objectifs opérationnels stratégiques en collaboration avec le directeur exécutif ;
  • Planifier et suivre le fonctionnement quotidien de l’organisation ;
  • Superviser les opérations commerciales du Centre (locations, visites, boutique de souvenirs) ;
  • Superviser les membres du personnel sur place ;
  • Représenter le Morrin Centre lors d’événements publics ;
  • Gérer les initiatives et les services d’adhésion du Centre ;
  • Superviser la maintenance et l’entretien de notre site historique national ;
  • Contribuer aux initiatives de collecte de fonds du Centre (rédaction et révision des demandes de financement et des rapports) ;
  • Gérer les budgets des projets ;
  • Autres tâches connexes.

Études – Baccalauréat en administration des affaires, en gestion culturelle ou dans une discipline connexe. Une combinaison acceptable d’études et d’expérience professionnelle peut également être considérée.

Caractéristiques – Sens de l’initiative, capacité à réagir rapidement, flexibilité et intérêt réel pour les arts, la culture et le patrimoine. La capacité de diriger et de travailler au sein d’une équipe est requise.

Compétences – La personne retenue doit être parfaitement bilingue et posséder d’excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français. Elle possède un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités et doit avoir de l’expérience dans l’utilisation d’applications de gestion de projets. Le/la directeur/trice adjoint(e) doit être capable de travailler efficacement, de trouver des solutions et de respecter les délais. De solides compétences en matière de présentation et le souci de la qualité et du détail font également partie intégrante de ce poste.

La connaissance de la communauté anglophone locale sera considérée un atout.

Expérience professionnelle – Minimum de 2 à 3 ans de gestion opérationnelle, de préférence dans un rôle de direction. Une expérience de la supervision des ressources humaines est requise. Nous privilégierons les candidats ayant de l’expérience dans des organismes artistiques, culturels et patrimoniaux.

Veuillez noter que ce poste nécessitera de travailler selon un horaire flexible, y compris certains engagements de nuit et de week-end.

Les candidats doivent soumettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation en anglais et en français à : jobs@morrin.org avant le 17 mai 2021. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Heures par semaine : 35
Date de début : 7 juin 2021

Coordonnateur ou coordonnatrice du programme de lecture estival

Le Morrin Centre, lieu patrimonial et centre culturel de langue anglaise situé au cœur du Vieux-Québec, est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice du programme de lecture estival, Book Quest. Le/La candidat(e) choisi(e) travaillera, sous la supervision de la coordonnatrice aux projets éducatifs, à la planification et au développement du programme de lecture pour enfants et fera l’animation d’activités pour enfants.

Le/La candidat(e) devra avoir un intérêt marqué pour la littérature jeunesse, posséder de l’entregent et être énergique, sociable et ponctuel. Il/Elle devra être à la fois autonome et capable de travailler en équipe. Le/La candidat(e) devra posséder une excellente maîtrise de l’anglais et du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le/La candidat(e) devra aussi pouvoir travailler avec les logiciels de la suite Microsoft Office.

Le/La candidat(e) choisi(e) devra avoir complété au moins une année d’études post-secondaires dans l’un des domaines suivants :

  •  Éducation
  • Littérature
  • Bibliothéconomie
  • Histoire (incluant des disciplines connexes telles que l’histoire de l’art et l’histoire de la musique)
  • Muséologie

Une combinaison d’expériences de travail pertinentes et de formation dans d’autres disciplines pourra également être prise en considération.

La sélection des candidats sera basée sur une évaluation de leurs expériences de travail, de leurs connaissances des deux langues officielles et de leurs habiletés communicationnelles.

Les candidats devront

  • avoir 30 ans ou moins,
  • avoir été étudiant(e)s à temps plein en hiver 2020-21,
  • avoir terminé au moins un an d’études post-secondaires en hiver 2020-21, et avoir l’intention de retourner aux études à temps plein à l’automne 2021.

Ce poste est à temps plein, et comprend des heures de travail en soirée et en fin de semaine.
Début : le 1 juin 2021
Fin : le 31 août 2021
Salaire : 15 $/heure

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation en français et en anglais avant le 12 mai 2021, 23h59 à l’adresse courriel suivante : jobs@morrin.org. Veuillez indiquer YCW – Coordonnateur du programme de lecture estival en sujet de votre courriel. Seuls les candidats retenus seront invités à passer une entrevue.

Guide touristique

Joignez-vous à l’équipe dynamique des guides du Morrin Centre et participez à en faire un lieu amusant et fascinant à découvrir – et où travailler !

Impressionnez les visiteurs avec vos visites guidées de ce secret bien gardé de Québec. Cet emploi d’été vous permettra de passer bien des heures dans les espaces magnifiques de ce bâtiment historique, ainsi que dans ses cellules de prison sinistres.

Nous recherchons un individu positif, enthousiaste et dédié qui saura offrir un service à la clientèle exemplaire lors de la présentation de notre site aux visiteurs. Sous la direction de la Coordonnatrice des visites guidées, le guide sera responsable de :

  • Accueillir et répondre aux questions des visiteurs;
  • Réaliser des visites guidées & programmes éducatifs, ainsi qu’interpréter le site en tant que guide costumé de mai à septembre (avec une possibilité de prolongation).
  • Assurer les tâches bureaucratiques liées au poste; travailler avec la système de caisse à l’entrée principale et la boutique (incluant l’inventaire), répondre aux téléphone et aux courriels, recueillir et compiler de données statistiques sur les visiteurs et autres tâches connexes;
  • Promouvoir les visites guidées du Centre aux passants à l’extérieur;
  • Aider lors d’événements spéciaux et d’activités, selon le besoin.
  • Désinfecter et assurer un environnement de travail propre.

Les candidats et candidates doivent posséder de solides compétences et avoir une expérience significative de travail avec le public et les systèmes de caisse, avoir de l’entregent, être dynamiques et ponctuels. Les candidats et candidates doivent posséder une qualité d’expression orale de niveau avancé en anglais et en français. La connaissance d’autres langues est un atout. Il est également souhaitable que les candidats et candidates possèdent de l’expérience en visites guidées et de théâtre.

Les candidats et candidates doivent avoir complété au moins un an d’études post-secondaires, avoir été aux études à temps plein en hiver 2020 / 21 et avoir l’intention de retourner aux études à temps plein cet automne dans les domaines suivants ou tout autre domaine pertinent :

  • Archéologie
  • Communication
  • Éducation
  • Histoire
  • Muséologie
  • Patrimoine
  • Tourisme
  • Théâtre

La sélection des candidats et candidates sera basée sur une évaluation des expériences de travail, de la connaissance des deux langues officielles et des habiletés en communication des candidats. Le candidat ou la candidate devra travailler le soir et la fin de semaine.

Nous suivons toutes les recommandations de l’Agence de la santé publique du Canada afin d’assurer la sécurité de tous alors que nous poursuivons nos activités pendant Covid-19.

Nombre d’heures par semaine : 35
Salaire : 15 $ / l’heure
Formation : semaine du 3 mai 2021.
Date d’entrée : semaine du 17 mai 2021.

Les candidats et candidates intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae en français et une lettre de présentation en français et en anglais à l’attention de Stefanie Johnston pour le 28 avril 2021, 17 h à l’adresse courriel suivante : jobs@morrin.org. Seulement les candidats et candidates retenus seront invités à passer une entrevue.

Bénévoles

Durant les dernières années, l’équipe du Morrin Centre a réalisé plusieurs projets grâce à l’aide, au dévouement et à l’expertise de nos bénévoles. Plusieurs activités récurrentes et nouvelles permettent aux bénévoles de développer leurs passions et de rencontrer des membres de la communauté. Joignez-vous à notre équipe de bénévoles dynamiques !

Votre engagement bénévole peut varier considérablement, de la participation à un événement unique et ponctuel à une tâche récurrente sur un projet spécifique. Les tâches des bénévoles peuvent comprendre :

Organisation et participation aux événements : Nous avons régulièrement besoin d’aide pour l’organisation et la logistique des événements culturels du Centre. Vous pouvez ainsi contribuer aux programmes et événements en mettant à profit vos talents lors des activités culturelles du Centre.

Service de bibliothèque : Nous comptons sur la générosité des bénévoles pour accueillir les membres et les visiteurs à la bibliothèque et pour assurer le service au comptoir des prêts. C’est un environnement relaxant qui permet de mieux connaître notre collection impressionnante et de partager la passion pour la littérature avec tous les visiteurs.

Comités : Avez-vous déjà songé à faire partie d’un des comités du Morrin Centre ? Lorsque vous décidez de vous y impliquez, vous découvrez un monde de possibilités, vous multipliez les occasions de réseautage, tout en ajoutant votre touche personnelle à la Société. Il s’agit là d’un moyen bien particulier pour soutenir la Société. Nos comités comprennent : le Conseil d’administration de la LHSQ, les Comités de levée de fonds et le Comité d’acquisition de la bibliothèque. La participation des bénévoles constitue la colonne vertébrale du Morrin Centre.

Rédaction d’articles pour notre revue trimestriel : Aimeriez-vous écrire un article et le voir publié dans Society Pages, la publication trimestrielle de la LHSQ ? Appelez-nous !

Programmes éducatifs : Ceux et celles qui aimeraient travailler avec les enfants et les groupes scolaires peuvent collaborer à la préparation et l’animation des activités. Il s’agit d’une implication très gratifiante.

Si vous êtes intéressés à vous impliquer bénévolement, veuillez imprimer et remplir notre formulaire d’offre de bénévolat (format PDF) ou nous faire parvenir votre curriculum vitae pour nous informer de vos champs d’intérêts et de vos disponibilités. Envoyez-nous le tout soit par la poste ou par courriel à l’adresse info@morrin.org et nous communiquerons avec vous le plus rapidement possible.